Vom Haufen zum Team
Teamidentität für mehr Verbundenheit und Belonging.
Der Teamidentitäts-Workshop der Verbundenheit schafft, Werte erlebbar macht und aus Kolleg:innen ein echtes WIR formt.
Eine starke Teamidentität ist kein Nice-to-Have. Sie ist ein strategischer Wettbewerbsvorteil.
Wir alle wollen dazu gehören, eine Verbindung zu den Menschen und Orten um uns herum spüren. Unsere Arbeit ist dabei längst keine Ausnahme mehr. Zugehörigkeit ist der größte Faktor1 für Mitarbeiterbindung und spielt damit eine entscheidende Rolle für niedrige Fluktuation.
Das sagen Teilnehmende über „Vom Haufen zum Team”
„Vorher saßen die Consultants und die Entwickler immer getrennt beim Mittagessen. Jetzt sitzen sie plötzlich bunt gemischt.”
„Der Workshop hat unser Gemeinschaftsgefühl neu entfacht. Statt Druck, ins Büro zu kommen, hatten plötzlich alle wieder Lust darauf. Weil das Miteinander wieder Spaß macht.”
O-Töne von Teilnehmenden per Gedächtnisprotokoll
„Vom Haufen zum Team” ist der richtige Workshop für dich, wenn du:
- Ein neu zusammengestelltes Team hast, das sich erst noch finden muss und schnell ins Tun kommen soll.
- Es in deinem Team noch unsichtbare Trennlinien gibt, zum Beispiel:
- Zwischen Generationen (Boomer “vs” GenZ)
- Zwischen Leuten, die unterschiedliche lange Teil des Teams sind oder aus unterschiedlichen Teams kommen
- Zwischen Leuten, die an unterschiedlichen Standorten arbeiten
- Dein Team schon lange besteht und mal wieder einen frischen Schwung Motivation und WIR-Gefühl tanken will.
In „Vom Haufen zum Team” baut ihr eine starke Teamidentität auf
Das bringt es euch:
- Weniger Fluktuation: In Teams mit starker Teamidentität wechseln Menschen 43% seltener1 den Job.
- Teams mit starker Teamidentität erzeugen bis zu 23% mehr Gewinn.2 Unter anderem weil:
- Konflikte und damit auch ihre direkten und indirekten Folgekosten reduziert werden.
- Die Wahrscheinlichkeit für Missverständnisse deutlich reduziert werden kann durch das Entwickeln einer gemeinsamen Sprache das im Rahmen der Teamidentitätsbildung entsteht. Das spart Zeit und Frustpotential in Meetings.
1 qualtrix, 2021: Employee Experience Trends at Work; 2 Gallup, 2025: Employee Engagement vs. Employee Satisfaction and Organizational Culture
Das erwartet euch in „Vom Haufen zum Team”
Ich gehe mit deinem Team auf Drachenjagd. Die ist mit einem klaren Fokus auf die Schaffung der Identität deines Teams entwickelt worden.
Im Anschluss führe ich dein Team und dich durch eine Retrospektive, die eure Teamidentität und das, was euch ausmacht, aus dem Spiel heraus sichtbar macht.
Am Ende habt ihr eine konkrete Repräsentation eurer Teamidentität geschaffen die euch auch künftig zusammenhält und als roter Faden für wertebasiertes Arbeiten dienen kann.
- ab 2.100 Euro (netto)
- bis 10 Personen (mehr auf Anfrage)
- Deutsch oder Englisch
- Variante Halb- oder Ganztagesworkshop
- Inklusive Analyse und Übergabe
© Andreas Friedrich