Effektivität, Fokus und effizient Entscheidungen treffen im Team
Das sagen Teilnehmende über „DrachenFeuer”
„Wir haben immer mit viel Leidenschaft diskutiert, aber uns ständig im Kreis gedreht. Seit dem Training wissen wir, woran es lag und was wir stattdessen tun können. Wir kommen jetzt viel schneller zum Punkt und schaffen in den gleichen Meetings mehr wichtige Entscheidungen.”
„Ich war ehrlich geschockt, als ich verstanden habe, warum sich unser Alltag manchmal so zäh anfühlt. Uns war nicht klar, dass wir immer mindestens drei Entscheidungen gleichzeitig miteinander vermischt haben und deswegen ständig aus der Kurve geflogen sind. Jetzt kennen wir unser Pattern und haben Frameworks gelernt, die uns im Alltag auf Kurs halten.”
O-Töne von Teilnehmenden per Gedächtnisprotokoll
„DrachenFeuer” ist das richtige Skill-Training für:
- Teams, die beim Entscheiden gerne schneller wären und weniger Energie verbrauchen wollen
- Teams, die dazu neigen zu “over engineeren” und dabei auch gerne mal den Fokus für das Wesentliche aus dem Blick verlieren
- Führungsteams, die pro Woche nur sehr wenig Zeit miteinander für Abstimmungen haben und sich lange Diskussionen schlicht nicht leisten können.
Das bringt euch „DrachenFeuer”
In „DrachenFeuer” lernt dein Team, wie es im anspruchsvollen Arbeitsalltag stets den Blick fürs Wesentliche behält. Es lernt, wie sie Diskussionen führen, die wirklich konstruktiv sind, und nur so lang sind, wie sie wirklich sein müssen. Keine unnötigen Schleifen, keine Reibereien, kein Frust.
- Lernt Entscheidungs- und Diskussionspattern kennen, die ihr direkt praktisch ausprobieren und trainieren könnt.
- Erlebt was möglich ist! Lasst euch überraschen, wie wirksam eure neue High-Performance-Arbeitsweise sein wird. Entdeckt sie spielerisch, testet sie direkt auf Herz und Nieren und verankert sie in eurem Miteinander.
Das erwartet euch in „DrachenFeuer”
Wissenschaftliche Grundlagen
DrachenFeuer ist ein zweiteiliges Skill-Training, das die wichtigsten Erkenntnisse aus über 100 Jahren Lernforschung für dein Team zusammenbringt:
- Retrieval Practice: Es wird nicht nur Theorie vermittelt; sie wird auch aktiv aus dem Gedächtnis abgerufen und direkt in der Praxis erprobt.
- Spaced Learning: Zwischen den beiden Einheiten liegen 6 Wochen. Das erneute Aufrufen und Anwenden der Skills nach dieser Zeit zementiert sie im Gedächtnis und vertieft die Qualität nachhaltig.
- Erlebnis-Aktivierung: Die Drachenjagd ist ein immersives Erlebnis, das das Gelernte an Emotionen und eine Geschichte knüpft. So werden die Inhalte tiefer verstanden und bleiben langfristig im Gedächtnis.
All das führt dazu, dass die Behalteleistung beim Skill-Training mit der Drachenjagd bei über 80 % liegt. Zum Vergleich: Reguläre Trainings kommen auf 33 %.
Ablauf
Die beiden Einheiten beinhalten jeweils Theorie-Input und viel praktische Übungszeit beim Drachenjagen. Begleitet wird das Ganze von einem Workbook zum Nachschlagen und Reflektieren.
- Basis-Training: Dein Team lernt die Konzepte kennen und trainiert sie direkt beim Drachenjagen. Am Ende dieser Einheit gibt es einen Score zu den verschiedenen Teil-Skills.
- 6 Wochen Pause: Dein Team testet die erlernten Skills im Alltag, reflektiert über die Entwicklung seines Scores und sammelt Fragen.
- Performance-Challenge:In dieser zweiten Einheit werden die Skills deines Teams richtig herausgefordert. Fragen & Probleme werden bearbeitet und vertiefendes Wissen zu den Skills vermittelt. Am Ende erhält das Team erneut einen Score, der mit dem ersten verglichen wird. Hat dein Team die Performance-Challenge bestanden, bekommt es ein Zertifikat. Denn danach haut sie nichts mehr um.
Invest
- Ab 4.200 € (netto) für 10 Personen pro Trainingseinheit
- Bis zu 15 Personen möglich
- Deutsch / Englisch
- Pro Einheit ein ganzer Tag
© Andreas Friedrich