Human × AI
Das Skill-Training für Teams, die in KI investiert haben und jetzt liefern müssen. Für klare Rollen, neue Kommunikation und eine Teamdynamik, die Tempo und Druck standhält.
„DrachenKlaue” ist das richtige Skill-Training für
- Teams, die ihren SDLC auf Spec-Driven Development umgestellt haben und plötzlich zu dritt das stemmen, wofür früher zwölf Leute da waren.
- SDD-Teams, die unter voller Beobachtung der Company beweisen müssen, dass das neue Modell funktioniert, und gleichzeitig erst herausfinden, wie ihre neue Arbeitsweise überhaupt aussieht.
- Führungskräfte, die ein SDD-Team aufgebaut haben und merken, dass die menschliche Dynamik in diesem Setup ganz eigene Regeln hat.
Das bringt euch „DrachenKlaue”
Drei Leute statt zwölf. Und die ganze Firma schaut zu.
Das ist kein normaler Teamentwicklungs-Case. Kleine Teams unter diesem Druck haben keinen Puffer. Wenn es kracht, kracht es sofort. Und weil SDD noch so neu ist, gibt es keine Blaupause. Ihr erfindet eure Arbeitsweise in dem Moment, in dem ihr sie schon beweisen müsst.
In „DrachenKlaue” trainiert ihr ein einmaliges Skill-Set, das genau auf die speziellen Herausforderungen von SDD-Teams ausgerichtet ist:
- Konstruktiver Umgang mit der Unsicherheit und dem Gestaltungsfreiraum, die es mit sich bringt, eine neue Arbeitsweise vertesten und etablieren zu müssen
- Arbeitsdichte und Slack-Time: Mental Health im Blick behalten, wenn alles noch schneller und noch intensiver wird.
- Kommunikation, Perspektivwechsel und Empathie für Belastbares, gutes Miteinander, trotz hohem Erfolgsdruck und Erwartungsdruck von außen.
Das erwartet euch in „DrachenKlaue”
Wissenschaftliche Grundlagen
DrachenKlaue ist ein zweiteiliges Skill-Training, das die wichtigsten Erkenntnisse aus über 100 Jahren Lernforschung für dein Team zusammenbringt:
- Retrieval Practice: Es wird nicht nur Theorie vermittelt; sie wird auch aktiv aus dem Gedächtnis abgerufen und direkt in der Praxis erprobt.
- Spaced Learning: Zwischen den beiden Einheiten liegen 6 Wochen. Das erneute Aufrufen und Anwenden der Skills nach dieser Zeit zementiert sie im Gedächtnis und vertieft die Qualität nachhaltig.
- Erlebnis-Aktivierung: Die Drachenjagd ist ein immersives Erlebnis, das das Gelernte an Emotionen und eine Geschichte knüpft. So werden die Inhalte tiefer verstanden und bleiben langfristig im Gedächtnis.
All das führt dazu, dass die Behalteleistung beim Skill-Training mit der Drachenjagd bei über 80 % liegt. Zum Vergleich: Reguläre Trainings kommen auf 33 %.
Ablauf
Die beiden Einheiten beinhalten jeweils Theorie-Input und viel praktische Übungszeit beim Drachenjagen. Begleitet wird das Ganze von einem Workbook zum Nachschlagen und Reflektieren.
- Basis-Training: Dein Team lernt die Konzepte kennen und trainiert sie direkt beim Drachenjagen. Am Ende dieser Einheit gibt es einen Score zu den verschiedenen Teil-Skills.
- 6 Wochen Pause: Dein Team testet die erlernten Skills im Alltag, reflektiert über die Entwicklung seines Scores und sammelt Fragen.
- Performance-Challenge:In dieser zweiten Einheit werden die Skills deines Teams richtig herausgefordert. Fragen & Probleme werden bearbeitet und vertiefendes Wissen zu den Skills vermittelt. Am Ende erhält das Team erneut einen Score, der mit dem ersten verglichen wird. Hat dein Team die Performance-Challenge bestanden, bekommt es ein Zertifikat. Denn danach haut sie nichts mehr um.
Invest
- Ab 4.200 € (netto) für 10 Personen pro Trainingseinheit
- Bis zu 15 Personen möglich
- Deutsch / Englisch
- Pro Einheit ein ganzer Tag
© Andreas Friedrich